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目 录
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第一部分 部门概况
一、部门主要职责
二、部门预算单位基本情况
三、部门主要工作任务
第二部分 2026年部门预算说明
一、2026年部门预算收支总体情况
二、一般公共预算财政拨款支出预算情况
三、政府性基金预算财政拨款支出情况
四、“三公”经费财政拨款预算情况
五、其他重要事项的情况说明
第三部分 名词解释
第四部分 2026年部门预算附表
一、部门收支预算总体情况表
二、部门收入预算总体情况表
三、部门支出预算总体情况表
四、财政拨款收支预算总体情况表
五、 一般公共预算支出情况表
六、一般公共预算基本支出情况表（经济分类款级科目）
七、一般公共预算“三公”经费支出情况表
八、政府性基金预算支出情况表
九、市对区转移支付项目支出预算表
十、部门整体支出绩效目标表
十一、一级项目绩效目标表
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第一部分 部门概况
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一、部门主要职责
厦门经济管理学院的主要职责是：
（一）根据经济社会发展需要，结合岗位职责要求，对国有企业、事业单位的从事专业技术工作的在职专业技术人员（含专业技术管理人员）进行政治理论、政策法规、业务知识、文化素养和技能训练等内容的培训，促进干部素质和能力的全面提高。
（二）围绕企业改革和发展中的热点、难点问题，广泛开展管理创新、技术创新、资本运营、市场营销等适用性短期培训。
（三）开展中小企业经营管理人员工商管理培训，促进高素质、职业化企业经营管理人才队伍建设。
（四）承担厦门市对口支援和帮扶地区及我国西部地区的智力扶贫任务。
（五）开展国内、国际合作培训。
（六）开展各行业的岗位培训和各类从业资格培训，提高专业管理水平和岗位任职能力。
（七）承担原厦门市财会干部教育中心和厦门市军官转业培训中心的职能。
（八）拓展对台合作交流培训。
二、部门预算单位基本情况
纳入厦门经济管理学院部门2026年部门预算编制范围的单位包括:
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三、部门主要工作任务
2026年，厦门经济管理学院主要任务是：
（一）优化资源配置，高质量完成年度预算班次
（二）创新合作模式，积极拓展预算外培训班次
（三）激活内部动能，加强干部队伍建设
（四）筑牢政治根基，扎实做好党建工作
（五）夯实服务基石，完善培训保障
围绕上述任务，重点抓好以下工作：
（一）承担厦门市经济管理与法律法规类的公益培训任务，承担针对全市事业单位法定代表人、营职以下军队转业干部、司法干部、机关事业单位财务人员、国有及民营企业经营管理人员、专业技术人员等的公益性培训任务。
（二）按照厉行节约、逐年完善学院办学硬件的精神，2026年拟进一步对学院教学设施进行改造提升，并根据实际需求添置部分教学与办公设备。
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第二部分 2026年部门预算说明
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一、2026年部门预算收支总体情况
根据预算管理的有关规定，部门的全部收入和支出均纳入部门预算管理。
（一）厦门经济管理学院2026年收入预算为2,410.27万元，比2025年预算数增加234.79万元，增长10.79％，具体情况如下：
1.财政拨款收入2,234.12万元，其中一般公共预算拨款收入2,234.12万元，政府性基金拨款收入0.00万元，国有资本经营预算拨款收入0.00万元；
2.财政专户管理资金收入0.00万元；
3.事业收入0.00万元；
4.事业单位经营收入120.00万元；
5.上级补助收入0.00万元；
6.附属单位上缴收入0.00万元；
7.其他收入56.15万元；
8.上年结转结余0.00万元。
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（二）厦门经济管理学院2026年支出预算为2,410.27万元（不含市对区转移支付项目），比2025年预算数增加234.79万元，增长10.79％，具体情况如下：
1.财政拨款基本支出1,993.12万元，其中，人员支出1,780.55万元，公用支出212.57万元；
2.财政拨款项目支出241.00万元；
3.非财政拨款支出176.15万元。
（三）厦门经济管理学院2026年市对区转移支付项目预算为万元。
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二、一般公共预算财政拨款支出预算情况
2026年度一般公共预算支出2,234.12万元（不含市对区转移支付项目），比2025年预算数增加139.47万元，增长6.66%，主要是由于补缴在职人员职业年金110.20万元，专项业务费增加19万元（主要用于保障厦门市与厦门国家会计学院合作培养项目。支出项目(按项级科目分类统计)包括：
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1.教育支出（类）进修及培训（款）其他进修及培训（项）1,537.22万元。主要用于在职人员工资福利支出1,083.65万元，公用经费支出212.57万元，公益性培训支出209万元，教学设备添置及零星修缮支出32万元。
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2.社会保障和就业支出（类）行政事业单位养老支出（款）事业单位离退休（项）368.70万元。主要用于离退休人员经费支出。
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3.社会保障和就业支出（类）行政事业单位养老支出（款）机关事业单位基本养老保险缴费支出（项）110.96万元。主要用于在职人员缴交养老保险费支出。
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4.社会保障和就业支出（类）行政事业单位养老支出（款）机关事业单位职业年金缴费支出（项）164.89万元。主要用于2026年度在职及以前年度补缴职业年金支出。
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5.卫生健康支出（类）行政事业单位医疗（款）事业单位医疗（项）36.68万元。主要用于在职人员及离休干部医疗保险经费支出
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6.卫生健康支出（类）行政事业单位医疗（款）其他行政事业单位医疗支出（项）15.68万元。主要用于在职人员公务员医疗补助经费支出。
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三、政府性基金预算财政拨款支出情况
2026年度政府性基金支出0.00万元（不含市对区转移支付项目），比2025年预算数增加0.00万元，增长0%，主要是由于2026年没有使用政府性基金预算拨款安排支出。
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四、“三公”经费财政拨款预算情况
2026年“三公”经费财政拨款预算数为8.90万元，其中：因公出国（境）经费0.00万元，公务接待费0.90万元，公务用车购置及运行费8.00万元。具体情况如下：
（一）因公出国（境）经费
2026年预算安排0.00万元。与上年预算相比增长0.00万元，主要原因是:2026年没有安排因公出国(境)经费。
（二）公务接待费
2026年预算安排0.90万元。主要用于往来单位公务活动等方面的接待活动。与上年预算相比增长0.00%，主要原因是:控制“三公”经费支出。
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（三）公务用车购置及运行费
2026年预算安排8.00万元，其中：公务用车运行费8.00万元，主要用于公务用车燃油、维修、保险等方面支出；公务用车购置费0.00万元。与上年预算相比增长0.00%，主要原因是:2026年没有安排公务用车购置费。
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五、其他重要事项的情况说明
（一）机关运行经费
2026年厦门经济管理学院的机关运行经费财政拨款预算0.00万元，比2025年预算增加0.00万元，增长0.00%。主要原因是:2026年没有安排机关运行费，本单位为非参公事业单位
（二）政府采购情况
2026年政府采购预算总额0.00万元，其中：政府采购货物预算0.00万元，政府采购工程预算0.00万元，政府采购服务预算0.00万元。
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（三）国有资产占有使用情况
截至2025年12月31日，厦门经济管理学院所属各预算单位共有车辆3辆，单位价值100万元以上设备0台（套）。
（四）绩效目标设置情况
厦门经济管理学院2026年实行绩效目标管理的一级项目2个，涉及一般公共预算拨款241.00万元、政府性基金预算拨款0.00万元。
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第三部分 名词解释
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一、基本支出：指为保障机构正常运转、完成日常工作任务而发生的人员支出、对个人和家庭的补助支出和公用支出。
二、项目支出：指在基本支出之外为完成特定行政任务和事业发展目标所发生的支出，包括部门专项、发展经费和基建项目。
三、“三公”经费：纳入财政预决算管理的“三公”经费，是指用财政拨款安排的因公出国（境）费、公务用车购置及运行费和公务接待费。其中，因公出国（境）费反映单位公务出国（境）的国际旅费、国外城市间交通费、住宿费、伙食费、培训费、公杂费等支出；公务用车购置及运行费反映单位公务用车车辆购置支出（含车辆购置税、牌照费）、燃料费、维修费、过路过桥费、保险费、安全奖励费用等支出；公务接待费反映单位按规定开支的各类公务接待（含外宾接待）支出。
四、机关运行经费：为保障行政单位（包括参照公务员法管理的事业单位）运行用于购买货物和服务的各项资金，包括办公及印刷费、邮电费、差旅费、会议费、福利费、日常维修费、专用材料及一般设备购置费、办公用房水电费、办公用房物业管理费、公务用车运行维护费以及其他费用。
五、其他名词解释。由各部门根据实际情况予以增加说明。
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第四部分 2026年部门预算附表
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一、部门收支预算总体情况表
二、部门收入预算总体情况表
三、部门支出预算总体情况表
四、财政拨款收支预算总体情况表
五、一般公共预算支出情况表
六、一般公共预算基本支出情况表（经济分类款级科目）
七、一般公共预算“三公”经费支出情况表
八、政府性基金预算支出情况表(无数据,空表)
九、市对区转移支付项目支出预算表(无数据,空表)
十、部门整体支出绩效目标表
十一、一级项目绩效目标表
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