为更好地适应新形势，满足参训单位的个性化需求，提供更快捷、更精细、更专业的培训服务，我院在努力完成校委会及上级部门下达的各项培训任务的同时，从实际出发，努力做好师资库的建设工作。 

针对学院师资不足，以外聘为主之特点，本着“外聘内培，资源共享”的原则，对各业务处室的培训师资信息，进行及时的跟踪、搜集、整理和汇总，并实行动态管理。外聘师资主要来源：省内外高等院校、科研机构、企业管理咨询机构的专家学者；本市市委党校、行政学院的教师；党政机关、人民团体和企事业单位的领导及管理人员等，他们具有较扎实的专业知识和较强的教学能力，在所从事的专业领域有较丰富的实践经验和影响力。更可喜的是，入库的本院师资及讲授的专题也在不断拓展。

由于学院领导的重视，各业务处室的积极配合和鼎力支持，师资库建设日臻完善。无论是入库的师资人数，还是涵盖的专业类别，均有较大的提升。迄今为止，入库的师资人数已达320人，专业类型涵盖了政治理论类、经济发展类、社会管理类、技能素养类等等。不仅为各业务处室提供了信息互通、资源共享的平台，而且为其课程策划、师资聘请提供了参考与借鉴，达到了少走弯路、整合资源的目的与效果。